要辞职公司不给辞职报告怎么办

公司不给辞职报告也可离职。依据《劳动合同法》，提前三十日提交或试用期内提前三日，到期可解除。不及时处理可能导致劳动关系僵持，影响个人职业发展。
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公司不给辞职可如此处理：1. 提前三十日（试用期提前三日）书面提交辞职报告，并保留提交证据；2. 若公司存在《劳动合同法》第三十八条情形，可直接离职并主张权益；3. 若公司拒绝接收，可通过邮件、短信等方式告知，并保留记录作为证据。
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常见处理方式是提交书面辞职报告并保留证据，或依据《劳动合同法》第三十八条直接离职。选择时需考虑公司是否有违法行为及自身权益保护。