劳动合同个人不续签提前多久通知

劳动合同个人不续签，通知时间需依法律规定或约定。依据《劳动法》《劳动合同法》，无固定提前通知要求，但地方性法规或合同有约定需遵守，否则可能影响劳动关系及赔偿责任。
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劳动合同不续签的常见处理方式为协商或遵循法规。应先查看地方性劳动法规和劳动合同中的约定，有明确规定则按规定执行；若无，则双方可协商确定通知时间，以避免潜在纠纷。
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不续签通知时间依情况定。首先查地方法规和劳动合同，有约定按约定；无则双方协商。具体操作：1. 查阅地方法规，确认有无具体通知时间要求；2. 检查劳动合同，看是否有相关条款；3. 若都无，与用人单位沟通协商，确定合理的通知时间，并书面记录协商结果。