扣了我三天的工资，这样对吗？

不对，扣工资行为违法。依据《劳动法》，雇主不得因员工拒绝加班而克扣工资。您的情况，可申请劳动仲裁维权，避免长期经济利益受损。依据《劳动法》相关规定，雇主不应因员工拒绝非法定工作时间外的加班而克扣其工资。您的工资被扣，显然是因为拒绝加班，这违反了法律规定。若不及时通过劳动仲裁等法律途径维权，可能导致您的合法权益持续被侵害。
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可申请劳动仲裁。1.若沟通无果，收集加班和工资被扣的证据，向劳动仲裁委员会提出申请。2.准备仲裁材料，包括劳动合同、工资条等，证明加班非自愿且工资被扣不合法。3.若仲裁不服，继续准备材料向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求赔偿被扣工资及可能的经济补偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。您应先与雇主沟通解决，无法解决则去劳动仲裁委员会申请仲裁，对结果不服还可提起诉讼。选择时应考虑效率和成本，劳动仲裁较快捷但可能无法完全满足诉求；诉讼耗时长但可彻底解决问题。
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