中介发工资到我微信是真的吗

企业通过微信发工资不合法。依据《劳动法》等，工资应以货币形式支付，微信转账难以取证，不被法律仲裁承认。若采用此方式，一旦发生纠纷，员工权益难以保障。
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企业发工资应通过银行转账。选择银行转账方式发放工资，既符合法律法规，又便于取证和维权。避免使用微信等私人转账方式，以减少法律风险和纠纷。
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微信发工资不合法。操作建议：1. 企业应设立对公银行账户，通过银行转账发放工资；2. 员工应要求企业提供正规的工资支付凭证；3. 如遇企业坚持微信发工资，员工应拒绝并寻求法律援助，以维护自身权益。