拖欠工资已起诉，该如何处理？

拖欠工资已起诉未收，可继续推进法律程序。依据《劳动法》，用人单位不得拖欠工资，否则劳动者有权提起诉讼。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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拖欠工资起诉后未收，处理方式有申请强制执行、申请财产保全等。选择时需考虑案件进展、对方财务状况等因素，确保权益得到有效保障。
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拖欠工资未收。处理方式：1.申请强制执行，持判决书向法院申请；2.申请财产保全，防止财产转移；3.咨询律师，了解其他法律途径。根据具体情况选择，确保尽快收回工资。