物业公司对员工进行200元罚款是否违法？

物业公司对员工罚款200元违法，因为公司无罚款权。依据《劳动法》，公司应依法建立规章制度，保障员工权利，不得随意罚款。严重情况下，违法罚款可能导致公司面临法律诉讼和赔偿。
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物业公司处理员工违纪，常见方式为扣发奖金或工资，需依据内部规章制度。选择方式时，应确保制度合法、公正，并考虑员工违纪程度和公司规定，避免违法处罚。
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物业公司罚款违法。处理方式：1.轻微违纪，批评教育；2.较严重违纪，按劳动合同或规章制度扣奖金；3.严重违纪，依法解除劳动合同。需确保所有处理均合法合规。