入职满一年年假5天有工资吗

入职满一年年假5天有工资。依据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年，即有5天年假，且年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。若不及时处理年假问题，可能导致员工权益受损，影响工作积极性和团队稳定性。
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入职满一年有年假。处理方式：1. 确认员工工作年限及是否符合年假条件；2. 若符合，与员工协商安排年假时间，确保不影响工作进度；3. 年假期间，按法律规定支付工资；4. 若员工因特殊原因需调整年假，需双方协商一致。注意保留相关记录，避免纠纷。
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入职满一年年假问题，常见处理方式是确认年假资格并安排休假。应先核实员工工作年限及是否存在限制条件，再按规定安排年假，确保员工权益。若存在争议，可咨询专业律师或劳动部门。